For de fleste mennesker i befolkningen gælder, at de har en almindelig evne til at være sociale og vise empati og til at løse forskellige faglige opgaver. For personer med en Systemizer profil gælder det, at de ofte har en større evne eller lyst til at løse faglige arbejdsopgaver og en mindre evne eller lyst til at tilpasse sig socialt end de fleste mennesker i befolkningen.
Dette ses illustreret på Gauss’ befolkningsfordelingskurve.
På grund af deres anderledes sociale og arbejdsmæssige profil kan nogle personer med en Systemizer profil opleve arbejdspladsen som en udfordring. De kan være sårbare over for stress, udbrændthed, hyppige jobskift, skilsmisse, evnen til at præstere, og de kan
føle sig isoleret eller mobbet.